Ce bilan vous permet de :

• faire le point sur votre parcours professionnel et vos compétences acquises
• identifier vos motivations, vos valeurs et vos aspirations pour la suite
• réfléchir aux modalités d’aménagement de la fin de carrière (évolution de poste, transmission, nouvelles activités)
• envisager de nouveaux projets personnels ou professionnels
• préparer la transition vers la retraite de manière progressive et positive

Un temps de réflexion pour préparer l’après-carrière

Ce bilan est un espace privilégié pour prendre du recul sur votre parcours, valoriser votre expérience et construire un projet pour la prochaine étape de votre vie.

Il peut notamment vous aider à :

• envisager une activité différente en fin de carrière
• explorer vos options personnelles et professionnelles
• réfléchir à une activité complémentaire ou bénévole
• préparer une transition progressive vers la retraite
• construire un projet réaliste avant votre retraite
• donner du sens à cette nouvelle phase de vie

Pour qui ?

Ce bilan s’adresse aux personnes à partir de 50/55 ans qui souhaitent :

• anticiper la fin de leur carrière professionnelle
• préparer leur retraite, faire des choix éclairés et éviter les mauvaises surprises au momant du départ à la retraite,
• réfléchir à leurs projets personnels et professionnels pour les années à venir
• aborder cette transition avec plus de clarté et de sérénité

Le bilan de fin de carrière est une démarche constructive qui permet de valoriser son parcours, préparer l’avenir, envisager et préparer la retraite comme une nouvelle étape riche de possibilités.

Informations pratiques

• Durée : 13 heures d’accompagnement individuel
• Tarif : 1 703 € (reste à charge inclus)
• Financement : bilan de compétences finançable via le CPF
• Modalité : accompagnement individuel et confidentiel